为落实四川省教育厅、人社厅关于职业教育服务建圈强链“订单式”培养技能人才（第二批）揭榜申报工作部署，紧扣医药健康产业链母婴护理岗位用人需求，加快推进“禧月荟”护理订单班筹备建设，11月1日，雅安职业技术学院护理学院院长王静带队前往成都禧月荟母婴月子中心开展访企对接，校企双方围绕定向订单培养、医教产教协同育人开展务实交流。

成都禧月荟区域总经理高檀对学院调研团队的到来表示热烈欢迎。介绍了企业主营业务、门店运营管理模式、月子照护完整服务链条，剖析了当前母婴护理赛道护士岗位的能力短板与现实人才缺口，表达了与高职院校深度合作、共同定制化培养适配岗位的护理技能人才的迫切需求。

学院团队实地走访月子中心各功能业务区域，先后察看母婴照护病区、新生儿监护护理区、产后康复理疗室、膳食营养调配间等场地，现场观摩一线岗位服务流程与实操规范，切身掌握月子机构护士岗位真实工作场景、业务内容与技能素养要求，为订单班人才培养方案优化调整、岗位定向课程开发收集一手行业素材。

参观结束后，校企双方开展专题座谈。王静院长围绕专业积淀、双师师资、实训平台及过往订单项目成效，介绍护理学院办学条件。她表示，我院护理专业为国家骨干专业、省高水平专业群核心专业，具备丰富的医教协同订单培养与分段式育人实践经验，希望借助四川省教育厅建圈强链揭榜申报契机，共建护理特色订单班，打通“招生、培养、实训、就业”全链条，为省内医药健康产业链输出专业过硬、服务能力突出的护理技术技能人才。

双方针对项目落地实操细节深入磋商，就订单班学生遴选标准、“1.5+0.5+1”三段递进培养模式、共建课程、企业导师驻校授课、岗位实训、双导师管理、多元考核、实习安全、毕业生留用等内容充分交流。企业立足月子中心岗位实际，对学生职业礼仪、沟通能力、母婴实操技能提出培养建议；学校就企业教学资源引入、实习风险防控、学生权益保障等开展沟通。双方在订单班组建、教学实施、实习就业等方面达成初步意向，为完善揭榜申报材料、推进项目落地夯实基础。

本次企业走访，有效深化了院校与链属企业的沟通联动。下一步，校企将对照省厅揭榜申报工作要求，细化各项合作条款，打磨完善订单班人才培养方案，持续深化产教融合，推动学校人才供给与企业岗位需求精准对接，助力医药健康产业链技能人才队伍建设。