护理学院教学团队先后申报立项省级双师型护理名师工作室、省级课程思政示范教学团队、省教师教学创新团队，到账经费57万元。近三年主持省市级课题21项；主参编教材18部，发表学术论文52篇，SCI收录3篇，获得专利8项，团队活力有效激发。充分发挥头雁效应，近三年，培养学术技术带头人1名，专业带头人4名，骨干教师8名。其中，全国护理专业教学资源库专家委员会委员1人，省双师型护理名师工作室负责人1人，省级教师教学创新团队负责人1人，有力带动专业建设发展。专职教师100%到临床一线和企业实践，实行五年一轮制临床进修培训，将专业教师打造为行业专家。指导学生参加互联网+、挑战杯等创新创业大赛获国家级奖项1项、省级奖项9项；学生参加职业技能竞赛获国家级奖项2项，省级奖项18项。

对接川西地区健康产业链发展，服务地方发展，践行使命担当。面向社会开展多项职业技能培训和考核鉴定，开展国家卫健委护理实操培训，定期开展临床带教老师培训，到机关、企业、社区、乡村开展医疗讲座等志愿服，分层分类开展应急救护培训，牵头申报建设四川省红十字应急救护培训基地，全国学校急救教育试点院校，近三年累计培训32000余人次。